Hành trình kết nối & cất cánh CEO1987 chung tay kiến tạo giá trị xã hội

Cất Cánh – CEO 1987: Từ kết nối đến sứ mệnh cộng đồng

Cất Cánh không đơn thuần là tên một sự kiện. Đó là tinh thần, là tuyên ngôn, là lời nhắc nhở về khát vọng vươn cao của một thế hệ doanh nhân 8X cuối. Sự kiện quy tụ hàng trăm doanh nhân sinh năm 1987 từ nhiều lĩnh vực và vùng miền, cùng tham gia một ngày hội mang ý nghĩa kết nối – tri ân – định hướng chiến lược.

Cất cánh không chỉ cho bản thân – mà cho cả những giá trị tốt đẹp ta có thể tạo ra cho cộng đồng, vì “mỗi hành trình là một cuốn sách”

Sứ mệnh 99 điểm trường vùng cao: Trái tim của hành trình

Nếu xem sự kiện Cất Cánh là “đôi cánh”, thì dự án xây 99 điểm trường vùng cao chính là “trái tim” khiến cộng đồng CEO 1987 trở nên khác biệt.

4 năm – hành trình của yêu thương và trách nhiệm. Khởi đầu chỉ là những chuyến thiện nguyện đơn lẻ, dự án dần được định hình. Bốn năm qua, CEO 1987 đã đồng hành để  xây dựng những điểm trường tại những vùng núi cao còn nhiều gian khó: nơi học sinh phải đi bộ hàng giờ, nơi mái lớp tạm bợ không đủ chống mưa nắng, nơi ước mơ học chữ của trẻ thơ nhiều khi bị ngăn lại bởi sự thiếu thốn cơ sở vật chất.

Mỗi công trình hoàn thành không chỉ là một lớp học mới. Đó là Một ngọn đèn tri thức giữa núi rừng. Một cánh cửa tương lai mở ra cho trẻ em dân tộc thiểu số. Một nền tảng phát triển cho cả cộng đồng địa phương.

Doanh nhân 1987: Những mảnh ghép tạo thành bức tranh lớn

Cộng đồng CEO 1987 khác biệt bởi một yếu tố tưởng nhỏ nhưng lại vô cùng quan trọng: tất cả thành viên đều sinh năm 1987.

Cùng tuổi – cùng trải nghiệm – cùng bản lĩnh

Thế hệ 1987 lớn lên trong giai đoạn chuyển mình của đất nước:

• Thời kỳ Đổi Mới mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đầy thách thức.
• Công nghệ bắt đầu phát triển nhưng chưa tạo ra sự bứt phá.
• Xã hội nhiều đổi thay buộc mỗi người phải nỗ lực gấp đôi để vượt lên.

Chính bối cảnh chung đã hình thành một thế hệ doanh nhân kiên cường – thực tế – sáng tạo, và đặc biệt có tinh thần sẻ chia.

Họ có thể hiểu nhau nhanh hơn, đồng cảm với nhau sâu hơn và hợp tác với nhau dễ hơn. Và đó là nguyên nhân khiến cộng đồng ngày càng gắn kết bền chặt.

Đa ngành nghề – đa giá trị – đa góc nhìn

Cộng đồng CEO 1987 như một bức tranh ghép sống động với nhiều màu sắc lĩnh vực khác nhau như : Sản xuất gia dụng, Xây Dựng – Nội thất , Thương mại , Du lịch – Sự kiện, Đào tạo …

 Sự đa dạng này giúp cộng đồng có khả năng nhìn nhận thị trường một cách toàn diện, học hỏi lẫn nhau, bổ sung thế mạnh cho nhau.

Khi những “mảnh ghép giỏi” đặt lại gần nhau, một bức tranh lớn về cộng đồng doanh nhân có tâm – có tầm – có trách nhiệm dần hiện rõ.

Giá trị cốt lõi: Tâm – Tầm – Tử tế

Bước sang năm thứ 5: Khi cất cánh trở thành hành trình dài hạn

Cộng đồng CEO 1987 đang bước vào giai đoạn tăng tốc. Một loạt mục tiêu chiến lược được đặt ra:

Tăng cường kết nối và hỗ trợ nội bộ: Hợp tác kinh doanh, chia sẻ kinh nghiệm quản trị, mở rộng thị trường… sẽ được tổ chức bài bản, giúp từng doanh nghiệp trong cộng đồng cùng phát triển.

Mở rộng các dự án vì xã hội : Bên cạnh mục tiêu 99 điểm trường, CEO 1987 hướng tới các hoạt động hỗ trợ trẻ em sau lũ, học bổng cho các học sinh nghèo vượt khó .

Cộng đồng hướng đến trở thành biểu tượng của thế hệ doanh nhân trưởng thành, chuyên nghiệp và giàu trách nhiệm xã hội.

CEO 1987 đã chứng minh một điều: Sự lan tỏa lớn lao luôn bắt đầu từ những trái tim biết hướng về cộng đồng.

Những doanh nhân sinh năm 1987 không chỉ miệt mài xây dựng doanh nghiệp của mình, mà còn âm thầm xây dựng tương lai cho trẻ em vùng cao. Không chỉ kết nối thương mại, mà còn kết nối con người. Không chỉ tìm kiếm thành công, mà còn gieo những hạt giống tử tế cho đời.